Outside-resource-using (zwany w skrócie outsourcingiem), to korzystanie z zewnętrznych źródeł, zewnętrznych zasobów firmy.
Polega na przekazywaniu części zadań lub procesów firmie zewnętrznej, która specjalizuje się w danej dziedzinie.
„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my.” (Henry Ford)
Czym jest outsourcing BHP?
Outsourcing, czyli obsługa zewnętrzna w zakresie BHP i Ppoż. została uregulowana przez Art. 23711§2 Kodeksu Pracy. W ramach BHP Dorada realizuję te usługi w oparciu o stałe umowy lub jednorazowe zlecenia.
Dlaczego warto korzystać z outsourcingu w przypadku BHP?
Na pracodawcy ciąży wiele zobowiązań ustawowych, których wykonywanie we własnym zakresie wymaga czasu, wiedzy i zasobów ludzkich, a także śledzenia wciąż zmieniających się przepisów. Przekazanie tych obowiązków zewnętrznej firmie powoduje, że przedsiębiorca może skupić się na sednie własnej działalności, rozwoju firmy i pomnażaniu zysków.
W czym pomagam?
Dzięki outsourcingowi BHP – jako zewnętrzny dział BHP – odciążam pracodawcę na wielu polach działalności związanych z BHP i Ppoż, które nakłada na firmę ustawodawca:
1. Doradzam z zakresu prawa pracy i BHP
Informuję Klienta, jak prowadzić sprawy pracownicze oraz sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy w Firmie.
Sporządzam analizy warunków pracy i plany ich poprawy.
2. Dokonuję analizy i oceny ryzyka zawodowego
Zgodnie z art. 226. Kodeksu pracy każdy pracodawca ma oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe w odniesieniu do wszystkich stanowisk pracy, podejmować działania profilaktyczne zmniejszające ryzyko oraz informować pracowników o ryzyku zawodowym. Pomagam w wypełnieniu tego obowiązku.
3. Zlecam badania i pomiary czynników środowiska pracy
Na każdym pracodawcy ciąży obowiązek dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących w środowisku pracy. Analizuję wyniki pomiarów i prowadzę pełny monitoring w tym zakresie.
4. Reprezentuję firmę na zewnątrz
W ramach umowy zawartej z Klientem reprezentuję interesy firmy w kontaktach z kontrahentami oraz organami kontrolnymi, jak Państwowa Inspekcja Pracy, czy Państwowa Inspekcja Sanitarna.
Pomagam w realizacji wystąpień, nakazów i decyzji tych organów.
5. Gwarantuję pełny zakres szkoleń BHP i Ppoż
- Szkolenia wstępne BHP (instruktaż ogólny): dla wszystkich nowo zatrudnianych pracowników
- Szkolenia okresowe BHP dla pracodawców i pracowików
- Szkolenia Ppoż
6. Opracowuję instrukcje stanowiskowe
Art. 2374§2 Kodeksu Pracy nakłada na pracodawców obowiązek opracowania szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy. Instrukcje te powinny być udostępniane pracownikom do stałego korzystania.
Pomagam swoim Klientom w wypełnieniu tego obowiązku.
7. Prowadzę postępowania powypadkowe
Każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego przeprowadzenia postępowania powypadkowego w razie wypadku pracownika oraz do systematycznej analizy przyczyn i okoliczności wypadków. Pomagam również w tym zakresie.
8. Świadczę usługi z zakresu ochrony przeciwpożarowej
- szkolenia z zakresu Ppoż
- instrukcje ewakuacji w sytuacji zagrożeń
- instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
- dokument zabezpieczenia przed wybuchem
- ocena stanu bezpieczeństwa pożarowego
- przygotowanie obiektu do odbioru przez PSP
- projektowanie, dobór i wyposażenie obiektów w sprzęt ochrony przeciwpożarowej
Ważna informacja!
Będąc pracodawcą masz obowiązek utworzyć w zakładzie pracy służbę BHP, która ma pełnić funkcje doradcze i kontrolne.
Jeśli zatrudniasz mniej niż 100 pracowników możesz powierzyć wykonywanie tych zadań firmie specjalistycznej – takiej jak BHP Dorada.
Masz pytanie?
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat outsourcingu usług BHP dla Twojej firmy?
PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ: